Visie & kennis

MILLENNIALS MIJN CARRIÈRE MAAK IK ZELF

  • Published: Nov 2016
  • Thema: Arbeidsmarkt en onderzoeken, Vinden van talent, Binden en boeien van talent

In 2020 bestaat meer dan een derde van de wereldwijde beroepsbevolking uit millennials. Uit onderzoek van ManpowerGroup blijkt dat deze groep zelf een carrièrepad kiest, zij bepalen hun eigen koers en geven de voorkeur aan het ontwikkelen van vaardigheden die bijdragen  aan werkzekerheid. Slechts 22 procent van de millennials geeft aan dat een leiddinggevende rol prioriteit heeft. Dit omvat: leidinggeven (4%), de top van een organisatie bereiken (6%) en een eigen bedrijf hebben (12%). Wat zij wel belangrijk vinden leest u hier:



ManpowerGroup heeft kwantitatief onderzoek verricht in 25 landen, waarbij we 19.000 millennials hebben ondervraagd. Inclusief 8.000 van onze flexkrachten en meer dan 1.500 medewerkers uit onze eigen organisatie die dagelijks actief zijn om millennials te werven en te bemiddelen. We achterhaalden waarnaar millennials op zoek zijn in een baan,welke ontwikkelmogelijkheden ze belangrijk vinden en wat ervoor nodig is om langer bij een werkgever te blijven. U leest hier het volledige onderzoek

Filter resultaten

Periode
Thema
Labels